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Rapports-enquêtes-études nationaux
Emploi dans le secteur du tourisme au Canada
Vous cherchez des données sur l’emploi dans le secteur canadien du tourisme? Prenez connaissance des rapports les plus récents publiés par le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT).
Le CCRHT travaille au nom de 174 000 entreprises qui constituent le dynamique secteur canadien du tourisme. En collaboration avec ses partenaires provinciaux, les organisations de ressources humaines en tourisme et Statistique Canada, le CCRHT publie une grande variété de rapports et d’enquêtes sur des sujets en lien avec l’emploi et les relations de travail dans le secteur canadien du tourisme.
Qui travaille pour vous? est la septième étude d’une série qui est produite pour le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT). Cette étude décrit la main-d’œuvre touristique, sa taille, ses caractéristiques et la croissance qu’on y prévoit. Pour la première fois, elle présente une perspective sur l’offre possible de travailleurs-travailleuses pour répondre à la demande.
Publiée en 2009, l’étude Qui travaille pour vous? Profil démographique des employés due secteur touristique présente des statistiques et des projections sur l’emploi pour le secteur touristique total au Canada. On y trouve des profils démographiques du marché touristique du travail par sous-secteurs et par professions choisies au sein du secteur. L’étude contient aussi des données, des tendances et des graphiques sur l’emploi pour tous les sous-secteurs du tourisme : hébergement, loisirs et divertissements, restauration, services de voyages et transports.
Voici certaines des conclusions :
- Quarante-sept pour cent de l’emploi touristique total se trouvent dans le sous-secteur de la restauration. Ce sous-secteur continue d’employer le plus grand nombre de personnes au sein du secteur du tourisme tant sur le plan national que dans chaque province.
- La main-d’œuvre touristique demeure en général plus jeune que dans les autres secteurs de l’économie canadienne. Dans une proportion de 33 pour cent, les employés-employées du secteur du tourisme ont entre 15 et
24 ans, comparativement à une proportion de 15 pour cent pour l’ensemble de l’emploi au Canada.
- Dans une proportion de 28 pour cent, la main-d’œuvre touristique totale étudie à temps plein, comparativement à 17 pour cent pour l’ensemble de la main-d’œuvre canadienne.
Que vous soyez un employeur, un éducateur, un formateur ou un chercheur indépendant, des statistiques exactes reliées à l’emploi dans le secteur du tourisme vous orienteront dans votre travail quotidien et vous aideront à planifier votre entreprise.
Étude sur la rémunération au sein du secteur touristique en 2010
L'Étude sur la rémunération au sein du secteur touristique en 2008 est une première. Elle porte sur la rémunération et les avantages sociaux de 31 professions de référence dans quatre des principaux sous-secteurs : hébergement, loisirs et divertissements, les services de voyage et restauration.
Les données sur l’emploi ont été recueillies auprès de plus de 1900 établissements et plus de 65 000 titulaires de postes. Publiée au été de 2011 par le CCRHT avec l’aide des organisations de ressources humaines en tourisme provinciales-territoriales, l’enquête sur la rémunération fournit des statistiques et des projections sur l’emploi pour le secteur touristique total au Canada.
L’étude offre aux exploitants et aux gestionnaires d’entreprises touristiques des renseignements très précieux pour les aider à planifier leurs stratégies de ressources humaines pour que ces entreprises soient concurrentielles, particulièrement à l’égard de certains facteurs comme la pénurie de main-d’œuvre et le taux de roulement élevé du personnel au sein du secteur du tourisme.
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